드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
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1212 | 감사관리자 |
1212 | 고객상담업무관리자 |
1212 | 기획관리자 |
1212 | 도로영업관리자 |
1212 | 도로영업종합관리자 |
1212 | 병원중앙공급실관리자 |
1212 | 신문판매국장 |
1212 | 자재구매관리자 |
1212 | 재무관리자 |
1212 | 준법감시인 |
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과정소개 | 오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는데 어려움을 겪고 있다. 구성원의 화합과 단결을 통해 조직의 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 한다. |
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학습목표 | 1. 변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다. 2. 비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부2여하는 방법을 설명할 수 있다. 3. 리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다. 4. 조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다. 5. 조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다. |
수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
특징 및 장점 | - |
학습대상 | 전 산업군, 전 직무 |
내용전문가 | 김정현(경희대학교 산업공학과 전공) - ㈜알엠피(교육 컨텐츠 기획 수석연구원) |
차시 | 차시제목 | 학습시간 |
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1 | 자신에 대한 믿음으로 탱크처럼 달려라 | 30분 11초 |
2 | 잡아 이끌지 말고, 스스로 걷게 하라 | 26분 26초 |
3 | 토대와 기둥을 흔들리지 않도록 하라 | 22분 17초 |
4 | 억지로 이끌지 말고 부드럽게 유도하라 | 22분 02초 |
5 | 나누어 생각하되 큰 그림을 완성하라 | 26분 34초 |
6 | 경쟁에서 이기는 리더의 무기, 전략적사고 | 28분 52초 |
7 | 객관적으로 생각하고, 독창적으로 표현하라 | 28분 42초 |
8 | 가능성의 길을 찾는 나침반, 긍정적 사고 | 29분 21초 |
9 | 겸손하고 열린 자세로 소통하라 | 27분 52초 |
10 | 갈등해결의 기본은 미리 예방하는 것 | 32분 28초 |
11 | 상대가 스스로 움직여야 설득이다 | 28분 09초 |
12 | 인재육성은 리더의 소임이다 | 32분 53초 |
13 | 공정한 리더가 건강한 조직을 만든다 | 35분 32초 |
14 | 다양성은 미래를 선도하는 조직의 특성이다 | 33분 34초 |
15 | 조직을 건강하게 만드는 윤리적 리더십 | 34분 58초 |
16 | 지속적인 영향력 발휘는 꾸준한 자기관리가 핵심이다 | 29분 30초 |
시험 |
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김*현
2022-11-04
이름만 알던 역사인물들을 좀더 자세히 알게 된것 같아서 좋았습니다.
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