드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
한국고용직업분류 코드 | 직무명 |
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1212 | 감사관리자 |
1212 | 고객상담업무관리자 |
1212 | 기획관리자 |
1212 | 도로영업관리자 |
1212 | 도로영업종합관리자 |
1212 | 병원중앙공급실관리자 |
1212 | 신문판매국장 |
1212 | 자재구매관리자 |
1212 | 재무관리자 |
1212 | 준법감시인 |
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과정소개 | 각 나라의 유명한 미술관 이야기, 미술관에 얽힌 인물들의 에피소드, 역사적 배경 등 뿐만 아니라 미술관에 경영학적 개념을 적용하여 경영학에 대한 막연한 부담감을 갖고 않고 흥미롭게 학습할 수 있는 스토리텔링 경영학습이다. 총 4개의 색션으로 mba코스로 구성하여 경영의 핵심내용과 미술관의 특성을 연결지어 쉽게 이해할 수 있도록 구성함으로써 미술관이나 박물관의 기행을 보듯 편안하게 학습에 몰일할 수 있는 과정이다. |
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학습목표 | 세계적인 박물관을 만들고 가꾼 문화의 선구자와 예술혼을 꽃피운 세기의 거장들로 부터 문화예술 스토리와 경영의 인사이트를 갖출 수 있다. 유명 박물관과 위대한 거장의 예술작품에 얽힌 이야기를 토대로, 기업 경영과 조직 생활에 필요한 ‘핵심적인 경영기법’ 및 실제 업무에 활용할 수 있는 ‘다양한 관련 지식과 Skill’을 배울 수 있다. 세계 유명 박물관을 통해 역사에 대한 깨달음과 창의력의 원천으로 시대를 꿰뚫어 보는 통찰력을 갖출 수 있다. |
수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
수업방법 | 웹 기반 동영상 강의 |
출석인증방식 | 웹 로그인 후 강의 수강 |
특징 및 장점 | - |
학습대상 | 인문학적 소양을 통해 비즈니스 인사이트를 업그레이드 하고자 하는 임직원 조직 구성원의 일원으로 경영의 전반적인 지식을 통해 경영자의 관점으로 통찰력을 갖고자 하는 임직원 |
내용전문가 | 신인철 ( LG생명과학 ) -에듀래블러, 작가 -저서 : 《미술관 옆 MBA》, 《팔로워십, 리더를 만드는 힘》, 《토요일 4시간》 등 |
차시 | 차시제목 | 학습시간 |
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1 | [프라도 미술관] 결국, 기본이 승패를 결정한다. | 36분 39초 |
2 | [오르세 미술관] 모두가 이기려면, 모두가 져야 한다. | 35분 48초 |
3 | [바티칸 미술관] 함께 나눈 원칙과 가치보다 더 강한 것은 없다. | 31분 05초 |
4 | [모리 미술관] 제대로 빌리면 세상이 다 내 것이 된다. | 37분 39초 |
5 | [셜록 홈즈 박물관] 역사는 만들어가는 자의 몫이다. | 35분 51초 |
6 | [우피치 미술관] 자리 잡기 힘든 가게가 더 맛있다. | 33분 19초 |
7 | [브레라 미술관] 대부분 최초의 고객은 최후의 고객이 된다. | 32분 53초 |
8 | [폴디 페촐리 미술관] 줘도 멋지게 나눠 줘라. | 38분 18초 |
9 | [국립 소피아 왕비 예술센터] 최고의 팔로워가 최고의 리더가 된다. | 33분 05초 |
10 | [말라카 선상박물관] 결국, 답은 현장에 있다. | 32분 22초 |
11 | [메트로폴리탄 미술관] 내가 해야, 내 사람도 한다. | 36분 54초 |
12 | [미국 자연사 박물관] 조직은 죽지 않는다, 다만 사라질 뿐이다. | 29분 46초 |
13 | [루브르 박물관] 최고의 고객은 직원이다. | 31분 23초 |
14 | [차트라파티 시바지 미술관] 가장 훌륭한 웅변은 가장 진솔한 경청이다. | 36분 26초 |
15 | [영국박물관] 설득 하나면 악당도 천사가 된다. | 36분 23초 |
16 | [국립 두바이 박물관] 직원이 사랑하지 않는 회사는 고객도 돌아보지 않는다. | 31분 43초 |
시험 |
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