드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 과정소개 | 오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다. |
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| 학습목표 | 교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다. 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다. 교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다. 교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다. 수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 인사/교육 업무 담당자, 사내강사 |
| 내용전문가 | 이진구 - 한국기술교육대학교 테크노인력개발전문대학원 교수 이규영 - 지식생태연구소 소장 |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | HRD기초 및 트렌드 | 33분 41초 |
| 2 | 전략적 HRD의 이해 | 33분 13초 |
| 3 | HRD전략 및 교육체계수립 | 28분 58초 |
| 4 | 교육기획의 이해 | 26분 55초 |
| 5 | 교육요구분석 | 30분 07초 |
| 6 | 교수설계 및 교수방법 | 30분 38초 |
| 7 | 성과중심 교육운영 | 27분 45초 |
| 8 | 교육평가 | 29분 22초 |
| 9 | 성인교육의 이해 | 27분 13초 |
| 10 | 거시설계와 교수전략 | 27분 05초 |
| 11 | 미시설계와 교수전략 | 31분 37초 |
| 12 | 학습동기 유발전략 | 28분 33초 |
| 13 | 메시지 커뮤니케이션 | 26분 47초 |
| 14 | 수사학적 전달기법 | 29분 27초 |
| 15 | 스토리텔링 전달기법 | 30분 17초 |
| 16 | 강의 클리닉 | 28분 48초 |
| 시험 |
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최*규
2021-01-17
전문적인 내용을 설명하는것이 듣는자 입장에서 바라보는시점이 중요하다는것을 느끼게 해주셨습니다. 감사합니다.
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송*진
수고하셨습니다
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권*환
앞으로 더 좋은 컨텐츠 부탁드립니다.
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