드림캠퍼스의 과정 목록입니다.
교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이
| 과정소개 | 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다. 본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다. |
|---|---|
| 학습목표 | 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다. 2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다. 3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다. 4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다. 5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다. |
| 수료기준 | [진도율] : 100% 기준, 80%이상 [평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상 |
| 수업방법 | - 웹 기반 동영상 강의 |
| 출석인증방식 | - 웹 로그인 후 강의 수강 |
| 특징 및 장점 | - |
| 학습대상 | 기업체 교육담당자 및 사내강사 사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원 |
| 내용전문가 | - |
| 차시 | 차시제목 | 학습시간 |
|---|---|---|
| 1 | 교육훈련의 입체적 이해 | 35분 31초 |
| 2 | 교육 담당자와 성인학습의 특징 | 39분 |
| 3 | 역량과 역량 모델링의 이해 | 38분 14초 |
| 4 | 교육훈련 전략과 교육체계 수립 | 33분 06초 |
| 5 | 교육과정 개발 | 27분 07초 |
| 6 | 교육성과 평가 | 29분 46초 |
| 7 | 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 | 35분 47초 |
| 8 | 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 | 37분 20초 |
| 9 | 기업교육과 사내강사 | 29분 28초 |
| 10 | 강의 준비 프로세스 | 29분 13초 |
| 11 | 학습동기 부여 | 30분 37초 |
| 12 | 효과적 강의 전개 | 28분 31초 |
| 13 | 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 | 29분 43초 |
| 14 | 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 | 29분 46초 |
| 15 | SPOT | 32분 09초 |
| 16 | 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 | 28분 15초 |
| 진행 평가 | 시험 | 과제 |
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