당신의 꿈을 응원합니다.
교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이

전체과정 직무역량 리더십 고객서비스 커뮤니케이션 병원직무 법정교육 자기계발

핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 71,060 원
    • 평생교육바우처 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
3122 가스안전교육사무원
3122 교육훈련사무원
3122 노무사무원
3122 마권투표관리원
3122 인사사무원
3122 조직문화매니저
3122 증권교육담당원
3122 캐디관리원
3122 해무감독
3122 해외건설인력선발사무원

워크넷 API 에서 제공하는 정보로 내용이 변경될 수 있습니다.

채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
서대문여성인력개발센터 교육훈련사무원 모집 경력무관학력무관서울 서대문구 월급239만원 ~ 239만원주5일근무
시립중랑노인종합복지관 시립중랑노인종합복지관 사무원 채용 경력무관학력무관서울 중랑구 월급232만원 ~ 281만원주5일근무
(주)신방기업 사무 관리직 사원모집 경력학력무관전남 순천시 월급265만원 ~ 278만원주5일근무
춘해보건대학교 춘해보건대학교 간호학과 행정조교 채용 [울산고용센... 경력무관학력무관울산 울주군 월급215만원 ~ 215만원주5일근무
(주)삼광모터스 (주)삼광모터스 경영지원팀 사원 모집 경력무관학력무관경남 사천시 연봉3200만원 ~ 3600만원주5일근무
(주)두양통상 송도 중국어 가능 경리(인사)사무직 구합니다. 경력학력무관인천 연수구 연봉3000만원주5일근무
농업회사법인정우식품(주) 총무팀 관리 사원 모집 경력대졸(2~3년)경기 포천시 월급240만원주5일근무
(주)한동조선 관리부 직원을 채용합니다. (경력5년이상 필수) 경력학력무관경북 포항시 남구 월급350만원주5일근무
대한적십자사 강원특별자치도 혈액원 (강원혈액원) 비정규직 대체인력 사무보조 채용 공... 신입학력무관강원 춘천시 월급243만원 ~ 243만원주5일근무
새한솔루텍주식회사 경영지원(인사,회계) 모집 경력무관학력무관충북 충주시 연봉3200만원주5일근무

워크넷 API 에서 제공하는 정보로 내용이 변경될 수 있습니다.

학습내용

과정소개 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
내용전문가 -

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 교육훈련의 입체적 이해 35분 31초
2 교육 담당자와 성인학습의 특징 39분
3 역량과 역량 모델링의 이해 38분 14초
4 교육훈련 전략과 교육체계 수립 33분 06초
5 교육과정 개발 27분 07초
6 교육성과 평가 29분 46초
7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 35분 47초
8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 37분 20초
9 기업교육과 사내강사 29분 28초
10 강의 준비 프로세스 29분 13초
11 학습동기 부여 30분 37초
12 효과적 강의 전개 28분 31초
13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 29분 43초
14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 29분 46초
15 SPOT 32분 09초
16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 28분 15초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

유사한 과정

상단으로
문의